在企業(yè)發(fā)展的進(jìn)程中，員工始終是最寶貴的財富，而集團(tuán)工會作為職工權(quán)益的堅實守護(hù)者，一直致力于通過各種方式為職工提供全方位的保障與關(guān)懷。本周，集團(tuán)工會正式啟動了 2025 年在職職工醫(yī)療互助保障活動，這一舉措再次彰顯了集團(tuán)對職工權(quán)益的高度重視，以及濃濃的人文關(guān)懷之情。
去年，集團(tuán)參與互助保障的人數(shù)覆蓋了職工總數(shù)的90%，截止到目前，已有 18 次申請互助金的記錄，每一次申請，都是一份對職工實實在在的幫助，是在他們面臨疾病、意外等困境時伸出的有力援手。這充分體現(xiàn)了互助保障活動并非流于形式，而是實實在在地發(fā)揮著雪中送炭的作用，為職工及其家庭減輕了經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)，帶來了溫暖與希望。
它不僅僅是簡單地給予職工經(jīng)濟(jì)上的幫助，更是在傳遞一種互幫互助的精神，鼓勵職工在面對困難時，能夠感受到來自集體的力量，同時也激發(fā)大家在他人有難時主動伸出援手，形成一個良性循環(huán)的互助社區(qū)。在這個社區(qū)里，每一位職工既是受助者，也是助人者，共同營造出充滿愛與關(guān)懷的企業(yè)氛圍。
集團(tuán)工會此次啟動 2025 年互助保障活動，無疑是在過往成功經(jīng)驗基礎(chǔ)上的進(jìn)一步深化與拓展。通過不斷擴(kuò)大互助保障覆蓋范圍，讓更多的職工能夠參與其中，為自己和家人增添一份安心。這一活動也從側(cè)面反映出集團(tuán)對職工權(quán)益維護(hù)的深度思考與積極實踐，深知只有解決好職工的后顧之憂，讓他們能夠全身心地投入到工作當(dāng)中，才能真正實現(xiàn)企業(yè)與職工的共同發(fā)展。
對于職工而言，互助保障活動就像是一把堅實的保護(hù)傘，在風(fēng)雨來臨之際給予庇護(hù)；對于集團(tuán)來說，這是凝聚人心、增強(qiáng)企業(yè)向心力的有力舉措?；ブＵ匣顒映蔀榧瘓F(tuán)與職工之間的一條緊密情感紐帶，為構(gòu)建和諧穩(wěn)定、積極向上的企業(yè)環(huán)境持續(xù)助力。
集團(tuán)工會將繼續(xù)秉持關(guān)愛職工的初心，以互助保障活動為載體，融入更多專業(yè)理念，不斷探索創(chuàng)新服務(wù)職工的方式方法，讓每一位職工都能切實感受到集團(tuán)的關(guān)懷與溫暖，在這樣一個充滿愛的大家庭里，與集團(tuán)一同成長，共同邁向更加美好的未來。