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03
2025-06
城投集團(tuán)開展學(xué)歷學(xué)位專項(xiàng)清查工作 強(qiáng)化選人用人規(guī)范管理
為貫徹落實(shí)市委組織部第二選人用人專項(xiàng)檢查組工作要求,進(jìn)一步加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),城投集團(tuán)于近日開展員工學(xué)歷學(xué)位專項(xiàng)清查工作。此次清查覆蓋集團(tuán)所屬各單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員及總部全體在職員工,重點(diǎn)核查2000年1月...
03
2025-06
完善制度促管理 強(qiáng)化監(jiān)督促落實(shí)
為深入貫徹落實(shí)國有企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理的政策要求,進(jìn)一步規(guī)范集團(tuán)公司企業(yè)負(fù)責(zé)人履職行為,強(qiáng)化內(nèi)控監(jiān)督及成本管控,促進(jìn)企業(yè)負(fù)責(zé)人廉潔從業(yè),集團(tuán)公司于近期對《企業(yè)負(fù)責(zé)人履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理辦...
26
2025-05
強(qiáng)化紀(jì)律剛性約束 筑牢作風(fēng)建設(shè)根基
為進(jìn)一步加強(qiáng)集團(tuán)作風(fēng)建設(shè),嚴(yán)明工作紀(jì)律,本周集團(tuán)人力資源部會同紀(jì)檢監(jiān)察室組成聯(lián)合檢查組,對所屬基層單位開展勞動紀(jì)律檢查工作,重點(diǎn)圍繞考勤紀(jì)律執(zhí)行情況開展全方位檢查,包括上下班考勤、外勤管理、在崗狀態(tài)等...
26
2025-05
細(xì)化舉措重實(shí)效 狠抓落實(shí)求突破
為深入貫徹落實(shí)市國資委關(guān)于深化國有企業(yè)改革的決策部署,加快推進(jìn)集團(tuán)市場化經(jīng)營機(jī)制建設(shè),集團(tuán)黨委立足改革發(fā)展實(shí)際,起草完成集團(tuán)公司《三能機(jī)制改革工作實(shí)施方案》。旨在通過構(gòu)建科學(xué)合理的市場化用人機(jī)制和薪酬...
15
2025-05
以辦公環(huán)境整治為抓手 全面推進(jìn)管理效能升級
為深入貫徹落實(shí)精細(xì)化管理要求,全面提升企業(yè)規(guī)范化管理水平,城投集團(tuán)近期組織開展辦公環(huán)境衛(wèi)生專項(xiàng)整治行動。在此次行動中,集團(tuán)人力資源部重點(diǎn)推進(jìn)歷史文書檔案系統(tǒng)清理工作,通過科學(xué)規(guī)劃、分類施策,對積存檔案...
15
2025-05
夯實(shí)管理基礎(chǔ) 提升工作效能
為確保市國資委對2024年度企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核工作順利開展,集團(tuán)公司以“全面性、準(zhǔn)確性、規(guī)范性“為目標(biāo),通過系統(tǒng)梳理經(jīng)營業(yè)績數(shù)據(jù)及支撐文件,完成對各項(xiàng)考核指標(biāo)證明材料的收集、審核與歸檔,充分做好迎...
12
2025-05
城投集團(tuán)深化“雙安融合”嚴(yán)把因私出國(境)管理關(guān)
城投集團(tuán)始終將保密安全視為生產(chǎn)安全的重要組成部分,在第九個(gè)全國“保密宣傳月“活動期間,城投集團(tuán)以組織人事工作為核心抓手,聚焦因私出國(境)證件管理工作,推動保密安全與生產(chǎn)安全協(xié)同發(fā)展。 本...
12
2025-05
強(qiáng)化人員管理 優(yōu)化資源配置
為進(jìn)一步規(guī)范人事管理,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,提升人力資源使用效率,集團(tuán)公司于近期開展員工長期不在崗清查工作。本次清查旨在全面摸清員工長期不在崗實(shí)際情況,堵塞管理漏洞,保障正常的工作秩序和人力資源合理配置。 ...
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