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03
2025-06
城投集團開展學歷學位專項清查工作 強化選人用人規(guī)范管理
為貫徹落實市委組織部第二選人用人專項檢查組工作要求,進一步加強干部隊伍建設(shè),城投集團于近日開展員工學歷學位專項清查工作。此次清查覆蓋集團所屬各單位領(lǐng)導班子成員及總部全體在職員工,重點核查2000年1月...
03
2025-06
完善制度促管理 強化監(jiān)督促落實
為深入貫徹落實國有企業(yè)負責人履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理的政策要求,進一步規(guī)范集團公司企業(yè)負責人履職行為,強化內(nèi)控監(jiān)督及成本管控,促進企業(yè)負責人廉潔從業(yè),集團公司于近期對《企業(yè)負責人履職待遇、業(yè)務(wù)支出管理辦...
26
2025-05
強化紀律剛性約束 筑牢作風建設(shè)根基
為進一步加強集團作風建設(shè),嚴明工作紀律,本周集團人力資源部會同紀檢監(jiān)察室組成聯(lián)合檢查組,對所屬基層單位開展勞動紀律檢查工作,重點圍繞考勤紀律執(zhí)行情況開展全方位檢查,包括上下班考勤、外勤管理、在崗狀態(tài)等...
26
2025-05
細化舉措重實效 狠抓落實求突破
為深入貫徹落實市國資委關(guān)于深化國有企業(yè)改革的決策部署,加快推進集團市場化經(jīng)營機制建設(shè),集團黨委立足改革發(fā)展實際,起草完成集團公司《三能機制改革工作實施方案》。旨在通過構(gòu)建科學合理的市場化用人機制和薪酬...
15
2025-05
以辦公環(huán)境整治為抓手 全面推進管理效能升級
為深入貫徹落實精細化管理要求,全面提升企業(yè)規(guī)范化管理水平,城投集團近期組織開展辦公環(huán)境衛(wèi)生專項整治行動。在此次行動中,集團人力資源部重點推進歷史文書檔案系統(tǒng)清理工作,通過科學規(guī)劃、分類施策,對積存檔案...
15
2025-05
夯實管理基礎(chǔ) 提升工作效能
為確保市國資委對2024年度企業(yè)負責人經(jīng)營業(yè)績考核工作順利開展,集團公司以“全面性、準確性、規(guī)范性“為目標,通過系統(tǒng)梳理經(jīng)營業(yè)績數(shù)據(jù)及支撐文件,完成對各項考核指標證明材料的收集、審核與歸檔,充分做好迎...
12
2025-05
城投集團深化“雙安融合”嚴把因私出國(境)管理關(guān)
城投集團始終將保密安全視為生產(chǎn)安全的重要組成部分,在第九個全國“保密宣傳月“活動期間,城投集團以組織人事工作為核心抓手,聚焦因私出國(境)證件管理工作,推動保密安全與生產(chǎn)安全協(xié)同發(fā)展。 本...
12
2025-05
強化人員管理 優(yōu)化資源配置
為進一步規(guī)范人事管理,嚴肅工作紀律,提升人力資源使用效率,集團公司于近期開展員工長期不在崗清查工作。本次清查旨在全面摸清員工長期不在崗實際情況,堵塞管理漏洞,保障正常的工作秩序和人力資源合理配置。 ...
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